根据《威廉希尔亚洲公司员工素质综合测评办法》（试行）规定，为推动员工自我教育、自我管理、自我服务，总结阶段性成长历程，促进员工全面发展和健康成长成才，做好2021-2022学年度评奖评优工作，我司全日制第二学士学位员工、硕士研究生、博士研究生可参与威廉希尔亚洲公司员工素质综合测评。该年度测评主要面向2021级全日制在读生，以及在2021—2022年度有重大科研成果或其他特殊贡献的高年级全日制员工。相关通知如下：
1、结合《威廉希尔亚洲公司员工素质综合测评办法（试行）》和本院系实际情况，认真阅读《williamhill中文官网员工综合素质测评实施细则》见附件一。
2、打开以下链接： https://www.wjx.cn/vm/YyhKgWa.aspx#，进行在线填写。未填写问卷的同学无法参与此次测评及后续评奖评优。
3、在员工综合信息管理系统填写素质综合测评，填报系统使用指南见附件二。
4、2021级参与测评员工的相关证明材料需提供电子版（模板见附件三），汇总到各苑苑长处，由苑长把压缩包文件命名为：学苑名称—证明材料，发送到素质测评邮箱： szcp@ss.pku.edu.cn；在2021—2022年度有重大科研成果或其他特殊贡献的高年级员工，请提供相关证明材料的电子版（模板见附件三），自行发送到素质测评邮箱： szcp@ss.pku.edu.cn
5、以上各项工作全部截止日期为2022年9月19日（周一）下午14：00，逾期不再受理。
6、如有疑问发邮件至： szcp@ss.pku.edu.cn
