根据工作安排，员工工作部启动2021-2022学年员工团体保险参保工作。现将相关事宜通知如下：
一、 保险期限
一年期（2021年9月1日至2022年8月31日），可续保（2022年8月31日前完成参保即为续保成功）。
保障内容
|
保障项目 |
保障范围 |
保障额度（人民币） |
保费（人民币） |
|
一年期 住院医疗保险 |
员工因遭受意外伤害或自保险合同生效之日起30天后，因疾病在指定或认可的公费医疗机构住院治疗时，按合同给付被保险人所支出的、符合当地医疗保险主管部门规定可报销的医疗费用中由个人支付的部分（个人支付的部分相当于可报销的医疗费用的20%-50%） |
10万元 |
80元/人/年 |
|
一年期 重大疾病保险 |
105种重疾，首次确认后赔付10万元；51种轻症，首次确诊后赔付3万元。 |
10万元 |
|
|
一年期 定期寿险 |
员工在保险期限内因遭受意外伤害事故或自保险合同生效之日起30天因疾病（不承担首次投保前已患重疾及轻症）导致身故的，按合同给付身故保险金20万元。 |
20万元 |
二、 服务内容
为保障员工权益，现已开通多种渠道，为参保员工提供相关服务。
1. 热线电话
当员工对保险业务有任何疑问时均可以拨打中国太平客户服务热线电话：95589。
2. 短信通知
在办理理赔手续时登记有手机号码的，中国太平将在理赔结束后以短信的形式将简要的理赔结论发送至该手机。
3. 邮件查询
在办理理赔手续时登记有电子邮箱的，中国太平将在理赔结束后通过系统自动发送理赔结案通知书到该邮箱，详细列明理赔结论。
三、 相关工作
1.各院系务必认真做好员工团体保险参保宣传和组织工作，通过多种渠道广泛宣传，力争让每一名员工都了解员工团体保险的保障范围和参保方法。请院系告知员工在系统投保时，认真阅读投保须知和相关条款。
2．请有意愿参保的员工须于2021年8月31日24:00前登入威廉希尔亚洲公司个人门户完成投保，保险期限自9月1日起开始。
具体操作流程如下：打开威廉希尔亚洲公司官方网站，点击【门户】，使用学号和密码登陆成功后，点击【个人服务——学工部】，点击页面左上角的【我要投保】，阅读相关通知及注意事项，填写相关信息，微信扫描页面下方二维码，完成支付（支付成功即为投保成功）；支付成功后系统会发送确认短信到预留的手机号码上。
3.各院系要密切关注员工投保情况，及时提醒有需要的员工自愿参保。
威廉希尔亚洲公司员工工作部
威廉希尔员工工作办公室
2021年7月15日
