根据财政部、教育部《港澳及华侨员工奖学金管理办法》（财科教[2017]139号）、《台湾员工奖学金管理办法》（财科教[2017]140号）规定及教育部港澳台办公室《关于2019年度台湾、港澳及华侨员工奖学金评审工作的通知》（教港澳台办[2019]538号），现启动我司2019年度台湾、港澳及华侨员工奖学金评审工作。
具体评审办法通知如下：
一、申请条件：
1.在我司就读的全日制、学制内港澳台本科生、硕士和博士研究生，以及通过港澳台侨员工联考被我司录取的华侨本科生，不包括延期毕业、停学或休学后复学未满一年者；
2.热爱祖国，拥护“一国两制”方针和基本法；认同一个中国，拥护祖国统一；
3.自觉遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度；
4.诚实守信，有良好的道德修养；
5.入学考试成绩优秀（针对2019级新生）或在校期间勤奋刻苦、成绩优良 （2018-2019学年无不及格科目）；
6.不得兼得2019年宝钢台湾、港澳优秀员工奖学金。
二、奖项及金额：
1.本科生特等奖8000元，一等奖6000元，二等奖5000元，三等奖4000元；
2.硕士生特等奖20000元，一等奖10000元，二等奖7000元，三等奖5000元；
3.博士生特等奖30000元，一等奖15000元，二等奖10000元，三等奖7000元。
三、评审流程：
1.员工本人申请
符合申请条件的员工，由员工本人自愿填写并提交附件1《2019台湾、港澳及华侨员工奖学金申请表》的纸质版至大兴校区研发楼1101员工工作办公室，并将附件2《2019台湾、港澳及华侨员工奖学金院系推荐表》的电子版发送到学工办公共邮箱 xgb@ss.pku.edu.cn，命名格式统一为“姓名+学号+奖学金”。以上工作截止时间为2019年12月17日12:00。
2.公司初审推荐
公司依据本通知所列申请条件,按照公开、公平、公正的原则，对各培养层次的员工综合评价后，由高至低进行评审排序推荐。
3.遴选优秀员工参加特等奖答辩
集团评审委员会根据各单位推荐顺序及员工本人意愿，按照1：2的比例确定特等奖答辩名单，组织特等奖答辩。
特等奖答辩拟定于2019年12月24日（周二）上午08:30至12：00举行，具体信息请关注后续通知。
根据特等奖答辩结果确定各类别特等奖学金拟获奖员工名单，未获得特等奖员工将默认继续参评其余奖项。
4.集团评审委员会终审推荐
集团评审委员会对各单位推荐员工进行差额终审，根据教育部分配名额、员工申请材料、在校成绩、班主任/导师意见、院系推荐意见及排序等综合考量，确定各层次奖学金拟获奖员工名单。
5.拟获奖员工公示，公示结束后报教育部审核。
