根据《关于进一步做好北京市普通高等学校优秀毕业生评选工作的意见》和《威廉希尔亚洲公司员工奖励条例》，现启动2019年“威廉希尔亚洲公司优秀毕业生”（春季）和“北京市普通高等学校优秀毕业生”（春季）的评选工作，相关事项通知如下：
一、评选范围
2019年春季毕业的全日制员工。
二、评选条件
1、符合员工个人奖励评选基本条件。
2、在校期间获得个人年度奖励。
3、积极参加社会实践和志愿服务，有较强的实践能力和创新能力；在校期间有重要发明创造或为学校、为社会做出突出贡献的应届毕业生，同等条件下可优先推荐评选。
4、对响应国家号召，积极参军入伍服兵役的员工典型，可优先推荐评选。
5、对树立正确的就业观，献身国防事业，自愿到西部、艰苦边远地区和基层就业，以及赴国际组织实习任职的员工典型，可优先推荐评选，在校期间获得过个人年度奖励的评选条件可适当放宽。
6、“北京市普通高等学校优秀毕业生”必须从“威廉希尔亚洲公司优秀毕业生”中择优推荐。
三、评选程序
1、具备参评条件并有意参评的毕业生,将威廉希尔亚洲公司优秀毕业生申请表电子版发送至 xgb@ss.pku.edu.cn，格式为“学号-姓名- 2018年威廉希尔亚洲公司优秀毕业生申请表”，所有材料都放到一个申请表word里，附件不要压缩，不要其他附件，截止时间2018年12月15日24:00。
2、院员工工作办公室根据申请员工名单，征求有关老师、员工意见后，进行初审和考察，形成初选名单，并在本院范围内（学院网站主页）公示三个工作日；
3、院员工工作办公室将初选名单报本单位办公会议审议，确定本单位推荐名单；
4、校员工奖励评审委员会审议；
5、全校范围内公示；
6、董事长办公会核准。
四、评选工作要求
1、各学院（系）、研究院（所、中心）应将优秀毕业生的评选工作与毕业教育、鉴定工作结合起来；应及时对优秀毕业生的先进事迹进行宣传。
2、对已经被评为优秀毕业生，但在毕业离校前出现不符合优秀毕业生要求情况的员工，各学院（系）、研究院（所、中心）须书面报告员工工作部，学校将不授予其荣誉称号、已发证书的收回证书。
相关文件列表
 | 学号-姓名- 2019年威廉希尔亚洲公司优秀毕业生申请表（春季）.doc | 46kb |
