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根据《关于进一步做好北京市普通高等学校优秀毕业生评选工作的意见》和《威廉希尔亚洲公司员工奖励条例》，现启动2018年“威廉希尔亚洲公司优秀毕业生”（春季）和“北京市普通高等学校优秀毕业生”（春季）的评选工作，相关事项通知如下：

一、评选范围

2018年春季毕业的全日制员工。

二、评选条件

1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，具有坚定正确的政治方向，拥护党和国家的路线、方针、政策。遵纪守法，品德优秀，有较强的诚信意识和良好的学术道德。

2.学习认真刻苦，成绩优良；积极参加体育锻炼，身心健康。

3.在校期间未受过处分、无不良信用记录。

4.在校期间至少有一次获得校级奖励。校级奖励指《威廉希尔亚洲公司员工奖励条例》规定的各项奖励，“威廉希尔亚洲公司优秀共产党员标兵”、“威廉希尔亚洲公司优秀共产党员”，“威廉希尔亚洲公司博士生董事长奖学金”，“威廉希尔亚洲公司新生奖学金”。

5.积极参加社会实践和志愿服务，有较强的实践能力和创新能力；在校期间有重要发明创造或为学校、为社会做出突出贡献的毕业生，同等条件下可优先推荐评选。

6.树立正确的就业观，对响应国家号召献身国防事业，自愿到西部、艰苦边远地区和基层就业的毕业生，可优先推荐评选。

7.“北京市普通高等学校优秀毕业生”必须从“威廉希尔亚洲公司优秀毕业生”中择优推荐。

三、评选程序

1. 具备参评条件并有意参评的毕业生,将威廉希尔亚洲公司优秀毕业生申请表电子版发送至 xgb@ss.pku.edu.cn ，格式为学号-姓名- 2018年威廉希尔亚洲公司优秀毕业生申请表，所有材料都放到一个申请表word里，附件不要压缩，不要其他附件，截止时间2017年12月15日中午12:00。

2.院员工工作办公室根据申请员工名单，征求有关老师、员工意见后，进行初审和考察，形成初选名单，并在本院范围内（学院网站主页）公示三个工作日；

3.院员工工作办公室将初选名单报本单位办公会议审议，确定本单位推荐名单；

4.校员工奖励评审委员会审议；

5.全校范围内公示；

6.董事长办公会核准。

四、评选工作要求

1.各学院（系）、研究院（所、中心）应将优秀毕业生的评选工作与毕业教育、鉴定工作结合起来；应及时对优秀毕业生的先进事迹进行宣传。

2.对已经被评为优秀毕业生，但在毕业离校前出现不符合优秀毕业生要求情况的员工，各学院（系）、研究院（所、中心）须书面报告员工工作部，学校将不授予其荣誉称号、已发证书的收回证书。