根据财政部、教育部《港澳及华侨员工奖学金管理办法》（财科教【2017】139号）、《台湾员工奖学金管理办法》（财科教【2017】140号）规定及教育部港澳台办公室《关于2017年台湾、港澳及华侨员工奖学金评审工作的通知》（教港澳台办【2017】507号），现启动我司2017年度台湾、港澳及华侨员工奖学金评审工作。 具体评审办法通知如下：
一、申请条件： 在我司就读的全日制、学制内港澳台本科生、硕士和博士研究生，以及通过港澳台侨员工联考被我司录取的华侨本科生，不包括延长学习年限、停学后复学第一年者；
热爱祖国，拥护“一国两制”方针；认同一个中国，拥护祖国统一；自觉遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度；诚实守信，有良好的道德修养；入学考试成绩优秀（针对2017级新生）或在校期间勤奋刻苦、成绩优良 （2016-2017学年无不及格科目）；不得兼得其他校级奖学金（包括宝钢港澳台优秀员工奖）。
二、奖项及金额：
1.本科生特等奖8000元，一等奖6000元，二等奖5000元，三等奖4000元；
2.硕士生特等奖20000元，一等奖10000元，二等奖7000元，三等奖5000元；
3.博士生特等奖30000元，一等奖15000元，二等奖10000元，三等奖7000元。
三、评审流程：
1.员工本人申请
通知符合申请条件的员工，由员工本人自愿填写并提交：
1 ) 纸质版《2017台湾、港澳及华侨员工奖学金申请表》（见附件1）至大兴校区研发楼1楼1109房间员工工作办公室，
2）电子版《2017台湾、港澳及华侨员工奖学金申请表》（见附件1）和《2017院系台湾、港澳及华侨员工奖学金推荐名单》（见附件2）至电子邮箱 xgb@ss.pku.edu.cn
纸质版和电子版材料提交截止时间为2017年11月21日（周二）17:00。
2.院（系、所、中心）初审推荐
各相关院（系、所、中心）依据本通知所列申请条件,按照公开、公平、公正的原则，对各培养层次的员工综合评分由高至低进行评审推荐。推荐人数一般不超过各培养层次符合条件员工人数的40%。
3.集团评审委员会终审推荐 学校评审委员会对各单位推荐员工进行差额终审，根据教育部分配名额、员工申请材料、在校成绩、导师意见及院系推荐意见等综合考量，确定各层次奖学金排序。
4.遴选优秀员工参加特等奖答辩 根据排序情况及员工本人意愿，按照1：2的比例确定特等奖答辩名单，组织特等奖答辩。
特等奖答辩定于2017年11月26日（周日）上午9:00至12：00，具体地点请关注港澳台办网站及相关后续通知。
未获得特等奖员工将默认继续参评其余奖项。
5.获奖员工公示并填写校内门户
根据特等奖答辩结果确定各层次奖学金最终获奖员工信息，并予以网上公示。
名单公示无异议后，获奖员工通过校内门户进行奖学金登记，相关登记办法另行通知。
